Новини та статті

Всього: 10951

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 листопада 2025 р.

13

17323

Цікаво, на підставі чого складений перелік додатків до Переліку працівників які підлягають МО (штатний розпис тощо)? В наказі 1393 він не зазначений - жодного документу!!! - його з неба взяли, зі стелі, з планети Марс або Юпітер, а може Корупційна машина зробила, щоб робити корупційні системи на підставі фірм, які роблять протоколи досліджень???!!! Це по перше, по друге - раніше, акт визначення контингенту робив Лікар з гігієни праці, на тепер - Перелік - замість Акту контингенту - робить суб'єкт господарювання і відповідно бере на себе відповідальність, Держпраці контролює ...в порядку Законодавства (планові/позапланові перевірки)…Читати відповідь
3

5501

Так кожен може звільнитися без попередження за вигаданою причиною, а де взяти заміну за один день.…Читати відповідь
6

7239

Також не працює від 19 листопада 1996 року зу №526/96-вр, нікому немає діла, бо торкається це лиш десятка людей, які є держслужбовцями на критичних об'єктах.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

8456

Щось так собі він пояснив цей механізм. Думаю, багатьох людей цікавить саме часові проміжки між тим, коли ти сплатив штраф і моментом зникнення "розшуку".Я так собі розумію, що сидить спеціально навчена людина, яка має доступ до цієї системи, і як тільки отримує команду від когось (гроші на рахунок ТЦК чи куди вони мають надходити прийшли)- заходить в систему і "знімає розшук". Або ж це все робить автоматично, хоча я сумніваюсь. От особисто мене цікавить- цей процес автоматичний (тобто система сама знімає розшук), чи все ж залежить від людського фактору? Бо якщо останнє- тоді чітких термінів ми не почуємо і не дізнаємось.…Читати відповідь

17 листопада 2025 р.

4

6173

А як бути, якщо працівник взагалі за рік не напрацював 14 календарних днів, бо беручи до уваги ситуацію і місті, він час від часу брав відпустку без збереження заробітної плати і сидів вдома, бо дорога до роботи була небезпечна для життя!?…Читати відповідь
1

913

А якщо працівник працює неповний робочий день наприклад 4год, оклад (на 01.01.26) у нього 8тис, а зп отримує пропорційно відпрцьованому часу 4тис, чи так можна?…Читати відповідь
Усі публікації10951
Новина6922
Стаття1479
Консультація2236
Мінікурс208
Розваги16
АІ-Консультація90
Теми
Бронювання1120
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки700
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1366
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство402
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій124
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО172
Оплата праці391
Освітяни63
Особливі працівники346
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик616
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії353
Сумісництво76
Табель38
Трудова книжка477
Трудовий кодекс40
Умови праці374